تاثیر رفتار خشک و بدرفتاری با کارکنان

اگر شما کارفرما هستید . باید بدانید رفتار خشک و بدرفتاری با کارکنان باعث ایجاد نگرش منفی دربین کارکنان میشود حتی ذفتار نامناسب با یک کارمند یا کارگر ایجاد نگرش منفی به کار در بین منابع انسانی میشود.یا اینکه ممکن است بعضی از آنها دچار کاهش روحیه و شکست شخصیت در نزد خود و دیگر کارمندان و..بشوند.منابع انسانی در یک کسب وکار یا سازمان مهم ترین منابع میباشد که کیفیت و صحت محصولات تولید شده به شدت به آن وابسته است. شما به عنوان کارفرما حق توهین یا فریاد یا بدرفتاری به هیچ کدام از منابع انسانی کارگر/ کارمند/نیروی انسانی نیمه ماهر/ماهر/نیروی انسانی نیمه متخصص و متخصص را ندارید.اگر این اجازه را به خود دهید احتمال بسیار اینکه کسب وکارتان با مشکل مواجه شود کم نیست. یا این که فعالیت کارکنان دارای سطح مطلوبی نباشد.حتی اگر آنها اشتباه کنند نباید رفتار بد و ناراحت کننده با آنها داشته باشید.و اینکه طبیعت هر انرژی که به دیگران منتقل کنید به خودتان باز می گرداند.